パチンコ業界の普遍的な業界知識書籍はもちろんの事、パチンコホール経営における人事マネジメント・広告規制を鑑みた広告デザイン教本など様々な書籍をご用意しております。

マネジメント入門学

パチンコホールにおけるマネジメント入門学

マネジメント理論の初歩
店舗スタッフをまとめるヒント集

●B5判160頁
●価格/6,000円(税別)
●2014年5月発刊
<第一章>組織について
・企業の経営とは
・組織成立の3要素とは
・組織における3つの機能
・組織の4大原則
・人材育成に注力する3企業
・人財育成目標をおく
・新人育成の原則 
・部下育成の3つの形態
・OJT教育計画の具体的手順
・研修について
・5Sについて

<第二章>「リーダーシップ」と「リーダー」と「マネージャー」の違いと役割
・「リーダーシップ」と「リーダー」の違いとは
・「リーダーシップ」と「リーダー」の役割の違い
・「リーダー」と「マネージャー」の違いと役割
・「プレイングマネージャー」について
・部下との関わり方

<第三章>「リーダーシップ」の必要性
・成功者3つの共通点
・行動力が見につく25箇条
・「リーダーシップ」の5要素
・「リーダーシップ」の知識
・「セルフ・リーダーシップ」
・「サーヴァントリーダーシップ」

<第四章>「リーダー」について
・「リーダー」の6つのスタイル
・「リーダー」に必要な6つのスキル
・「リーダー」の心得
・「リーダー」に向いている性格
・慕われる「リーダー」になるポイント15選
・「リーダー」として成功するために必要な条件
・コミュニケーションで信頼関係を築く
・「褒める」コツ
・積極的に「褒める」ことを実践している企業
・「叱る」と「怒る」の違い
・「叱る」ためのスキル
・「叱られ方」で人間関係を築く
・「フィードバック」のコツ
■まとめ
人望ある「リーダー」の25の条件

<第五章>「マネジメント」とは
・管理の基本
・管理者の11の義務
・4つの必要能力
・「セルフマネジメント」とは
・「タイムマネジメント」とは
・「アンガーマネジメント」とは
・「ボスマネジメント」という考え方
・「エコロジカル・チェック」でメンタルを整える
・「ティーチング」と「コーチング」
・部下の本音を引き出す
・質問上手になる7つのポイント
・個人面談について
・生産性の高いチームを作る8つのポイント
・信頼を得るために心がける11のこと
・「信頼残高」で人間関係が改善する
・充実感を取り戻す10の方法
・PDCAサイクル
・「SMARTの法則」で目標を設定し、「PACE」で判別する
・「すぐ行動する」「継続する」人間になる
・「なぜなぜ分析」で問題解決する
・ブレインストーミングのやり方とコツ
・「報告・連絡・相談」より「相談・連絡・報告」
■まとめ
店長が出勤前に確認すること

6,000円

注文数:

リンク

営業計数上級者へのステップアップ

クリックで画像を表示

カートの中身

カートに商品は入っていません

商品検索

パチンコ関連書籍出版・編集

東京、大阪、福岡の各拠点を軸に、全国の新規出店調査、モニタリング調査、 各種コンサルティング業務やパチンコ関連書籍の出版・編集を行っております。

ビジョンサーチ社のご紹介

弊社は長年、パチンコ業界において経営コンサルティング・マーケティング調査・人事教育研修コンサルティング・出版編集データリサーチ業等を行っております。多くの企業様に支えられ、非常に多くのオーナー様ご担当者様と継続的なお取引をいただいております。新店舗出店調査、エリアマーケティング調査、財務分析・経営コンサルティング、人事教育研修コンサルティングなど幅広い業務でパチンコ業界に貢献してまいります。ご用命の際は、お気軽にお問合せいただければ幸いでございます。